健康与医疗保障

增设年度 : 2024

开设课程：主干学科:临床医学、管理学、社会保障学。 核心课程:基础医学概论、临床医学概论、社会医学、医学伦理学、管理学基础、公共行政学、社会保障概论、卫生事业管理学、卫生经济学、医疗保险学、卫生统计学、计量经济学、社会科学研究方法。

培养目标：培养德智体美劳全面发展，具备健康管理、医疗保障基本理论知识，掌握医疗保险管理技术和健康保障决策支持能力，适应我国卫生健康事业发展需要，从事卫生健康与医疗保障相关工作的应用型管理人才。

培养要求：

(一)思想道德与职业素质目标

1.树立正确的世界观、人生观和价值观，爱党爱国，愿为卫生健康事业发展贡献力量。

2.养成良好学习习惯，善于思考，具有较强的学习能力。

3.树立终身学习观念，充分认识到不断自我完善和接受继续教育的重要性。

4.尊重他人，具有良好的集体主义精神、团队合作精神。

5.具有实事求是、勇于创新、敢于怀疑的科学精神和开拓精神。二)知识目标

1.掌握健康服务、医疗保险、社会保障基础理论和基本知识。

2.掌握健康管理及其相关学科的基本理论，能有效地开展健康服务与健康管理工作。

3.掌握经济学、社会保险、社会保障理论等与医疗保障有关的基本理论和方法，能开展医疗保险管理工作。

4.熟悉管理学、卫生管理学、卫生经济学及其相关学科的基本理论和基本知识，能够进行卫生管理的研究和实践。

5.了解我国卫生健康事业发展的基本方针、政策

6.了解基础医学、临床医学和公共卫生基础知识。

(三)技能目标

1.具有应用医疗保险管理技术和健康保障决策支持能力。

2.具有从事健康与医疗保障相关实践工作的协调、组织和决策等方面的管理基本能力。

3.具有利用信息技术进行资料收集、处理、分析，并进行自主学习的能力。

4.具有利用统计学的方法和统计软件，进行数据资料的统计分析的能力。

5.具有较好的科学管理思维、组织协调、沟通交流与表达的能力。

6.具有开展社会调查研究和卫生管理科学研究的初步能力。

7.具有熟练处理日常公文、进行办公室工作能力。

8.具有较好的专业外语阅读和交流能力。